本帖最後由 Sone_允兒 於 2014-9-9 00:06 編輯 9 ?' B' W7 m+ I. b( m( p* q
& ~8 d, x4 \0 C# K u車隊建立的本義是讓一眾把有相同理念的玩家聚在一起
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3 I, i$ ?5 {/ w7 n以車隊的名義的各個房間中奔馳,甚至代表車隊出戰交流; u# n: l0 t }' K
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從以前沒有車隊論壇,到現在各大小的車隊的論壇到處都是
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0 t/ [; g; @2 L: J* r# K有了車隊論壇當然要有管理方法及規則,問題是! g* j0 V; O/ a b( N' }& O7 B5 c
5 a" k+ Q4 v( a: A: H5 [雖然各式各樣的管理制度相繼出台
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但設立這麼多的規則又有否違反了車隊制度的原意呢?
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我曾經看過DAT車隊論壇的管理規章,哇~我嚇了一跳...嚴格到不行) `6 I' s8 v( B9 b V1 f
1 ~" l/ y+ w, I; F雖然我本身的管理風格也是有點嚴格((可能是因為被學校的規則影響吧8 |- C5 U i. |/ Y9 @( e4 `0 a$ Y
% b5 M) {/ }9 a# [: c但我想:這麼苛刻的規則誰受得了......管理車隊需要這麼多的規則限制嗎?
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以前的我只是一心想為車隊服務,因為某個重要的人而存在
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現在放下工作的重擔,從一個普通隊員的角度看
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其實根本不需要什麼規則,如果隊員是有自律性的話$ O: A; I9 E; x# ~7 F# \$ R
, ^' c+ z7 Z8 v H+ K8 y8 `8 j如果高層可以相信隊員能做得到的話,歸根究底
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領導們就是出於一份不信任才要建立如此多的規則來規管隊員. ?9 g2 b, I( ]7 ]5 P/ B
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而隊員本身的心態散漫,導致互相猜度,各自在背後裡說壞話$ \. ~" I, f" T, I. b' ^
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造成表面上和諧,實際上關係疏遠,各持己見,各自為政9 l1 Q% y" Y1 R2 n0 ?; Y1 C0 c. r4 U7 O6 r
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車隊制度原意本來是好的,但因為各種規章的限制以及人與人之間的不信任
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導致變成今日各處七零八落的局面,包括我的舊車隊
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; A- c7 S- U5 t7 }! C$ ?曾經多次苦口婆心地勸籲全體隊員,結果到頭來還是白費心機
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6 G7 }' S4 {! m# h" Y2 w人生總是悲喜參半,失之東隅,收之桑隅9 h( j- o/ d8 i& L
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當你付出了的時侯,你就會得到回報,而我的回報,卻是悲哀的) R( Q1 J" e) ?& U
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我漸漸發覺無為而治其實才是最適當的管理方法
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給隊員一個自由的空間才是正確的王道
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3 d, d* M* u4 v或許經歷過既痛苦又深刻的經驗後,我對車隊制度的看法已經轉變了
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- z; j* w4 E. I9 C. \! |經歷過太多無奈,憤慨,心中所流的淚早已全部散發掉. J- h$ i9 t* r `
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人總是會從失敗,從錯誤中成長( u% [6 p9 f5 I
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經驗以及人生的體會並不是隨著年齡的增長而成正比例增加的
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4 o& ~4 D! M' I3 S因此會發覺,我們已偏離了車隊制度的原意
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回到原點,重新開始,將所有資料格式化,或許就是最好的解決辦法
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各位,不知道你們是抱著什麼心態加入一支車隊的9 e& L: ^. h; m# i; F
- v. u. Z B/ G+ ]3 s6 b, R- ~+ {但既然加入了一支車隊,你先要求的,不是領導改善他們的管理方法
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而是要要求自己本身要做好隊員的責任,加入了一支車隊
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你,就是那支車隊的一份子,你的車品如何,別人對你所在車隊的印象就是如何2 T6 q3 L( Y- g1 f1 }
- d# f3 z$ B: F; k* [$ J"車隊"這一名詞應該要被重視,既然建立車隊本來就是為了歡樂
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那就沒必在當中在生出事端,弄得不歡而散
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9 T. k$ G6 R$ N, |; z8 O一個良好的車隊制度應該是大家要互相體諒,包容,而不是相互攻擊對方8 A6 F4 G# L& {
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沒有人是完美的,我們要學習同理心,設身處地去站在別人的角度思考
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/ j! F& d5 K9 D- C3 J8 N4 W這樣一個車隊才會靠著大家的努力而變得完善3 R2 a2 z2 [9 s0 d; } @) O
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